L1签证！企业出海必经之路。今天跟大家分享一下内行人才知道的L1内幕。
▶美国境内境外的公司需要满足合格的关联关系，比如母子公司、姐妹公司、合资公司等。但在我们实际操作的case当中呢，也有很多一些其他的特殊情况，比如有多个股东，多个控股的子公司，或者是境外和美国的公司是被同一个人控股或者是一群人控股。他们在法律层面上的关系也是合格的关联关系。
▶受益人过去三年连续一年要在境外担任高管的工作，那还需要母公司具有一定的规模。虽然没有特定的数字明确要多少人才够啊，流水营业额要多少。但在我们实际的操作过程当中呢，规模太小的公司申请难度一定会加大的，但也不是完全没可能申请成功。曾经有过八个人申请成功的case。
▶70%都是高管职位的质疑,70%的股权其实都是来自于对高管的质疑。此时需要在申请信当中对高管的定义以及drop duties做一个非常细致的划分。需要阐述他在每项工作当中花的时间百分比是多少。比如评定员工绩效百分比是多少，开会的时间百分比是多少。那高管也是分几类的，第一类是exactly，第二类是manager，包含functional manager。
▶新公司怎么办？关键在于商业计划书和足够的办公空间。
▶申请人必须证明他的教育水平、薪资和工作经验能够与其高管的职位相符。
●很多人达不到杰出人才EB-1A或者国家利益豁免NIW的这个申请资格。又或者你想要留美，但是H1B抽签运气太差没抽中。
★但你知道吗？L1签证对受益人无学历要求，无行业的限制，无需抽签，无国籍限制，同时还允许有一定的移民倾向。
▶只要你的公司能出具USCIS的申请批件，无论是以集体调职形式还是个人调职形式，那么就有机会申请L1签证。
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